ОБУЧАЮЩИЙ РОЛИК ДЛЯ СОТРУДНИКОВ

Презентации продукта, инфографика,
вирусные и имиджевые видео

ОБУЧАЮЩИЙ РОЛИК ДЛЯ СОТРУДНИКОВ

Презентации продукта, инфографика,
вирусные и имиджевые видео

Как мы работаем

1
Вы рассказываете нам о своей задаче
Для упрощения этого этапа у нас подготовлен специальный бриф, заполнение которого поможет нам понять Ваши желания.
2
Мы связываемся с Вами для уточнения деталей
Отвечаем на ваши вопросы, задаём свои.
3
Создаем смету и план работы по проекту
Подтверждаем суммы и даты. Заключаем договор.
4
Снимаем, монтируем, красим
Делаем волшебство видеопроизводста, после чего вручаем Вам готовое видео.

Как мы работаем

1
Вы рассказываете нам о своей задаче
Для упрощения этого этапа у нас подготовлен специальный бриф, заполнение которого поможет нам понять Ваши желания.
2
Мы связываемся с Вами для уточнения деталей
Отвечаем на ваши вопросы, задаём свои.
3
Создаем смету и план работы по проекту
Подтверждаем суммы и даты. Заключаем договор.
4
Снимаем, монтируем, красим
Делаем волшебство видеопроизводста, после чего вручаем Вам готовое видео.
Работы из других разделов:
Работы из других разделов:

Обучающее видео для персонала

Сегодня видео – это самый эффективный канал коммуникации. Хотите Вы того или нет, но не использовать его уже не получится. Прямо сейчас, пока Вы читаете этот текст, на YouTube загружается около 100 часов видеоконтента, который разлетится по всему миру.
Мы вынуждены смириться с фактом: люди запомнят лишь пятую часть того, что услышали, и меньше половины того, что увидели. Как бы Вы не упражнялись в красноречии, пытаясь донести до нового сотрудника принципы работы своей компании, скорее всего, информация ветром пронесется в его голове, оставив после себя лишь незначительные крохи. В данном контексте успех видеоконтента уже не кажется чем-то загадочным. Если показать человеку обучающее видео, тем самым дав ему возможность одновременно и услышать, и увидеть, то он сможет запомнить значительно больше – до 70% того, что Вы пытались сообщить.

Какие задачи компании решают с помощью видео?

Ищут сотрудников. По статистике, вакансии с короткими роликами открывают на 12% чаще, чем обычные со скучным перечнем требований. В конце концов число откликов повышается на 34%. Почему так происходит? Посмотрев видеоролик, соискатель ничего не додумывает, он видит Вас и понимает, куда отправляет резюме. Показывая себя, Вы производите впечатление открытой лояльной компании, это всегда срабатывает.
Формируют сплоченную команду. Если нам дают задание снять видеоролик для новых сотрудников, мы стараемся сделать его достаточно эмоциональным. Чтобы новичок сразу почувствовал себя частью сильного сплоченного коллектива. Замедленная сьемка, видеоэффекты, образные сравнения – все работает на то, чтобы включить эмоции и сформировать лояльное отношение к компании.
Обучают персонал. Скучные инструкции легко представить в формате видео-инфографики. Вероятность того, что ее посмотрят, запомнят и начнут применять, увеличивается в разы. Главное – соблюдать хронометраж. Если оптимальная длина рекламы – 10-30 секунд, промо-ролика – около минуты, то для обучения понадобится больше времени. Но важно не увлекаться, потому что даже самый интересный ролик для сотрудников начнет надоедать после 3-5 минут просмотра.

Почему стоит доверить сьемку Kurban Studio?

  • Мы занимаемся продакшн полного цикла. Все этапы – от рождения идеи до монтажа – берем на себя.
  • Видео для персонала морально устаревает уже через 2 года. Это не наша с Вами вина, а вызов времени, в котором мир развивается очень стремительно. В связи с этим у нас есть уже больше десятка постоянных корпоративных клиентов, которые знают, что могут рассчитывать на быстрое решение своих задач и выгодные для себя цены.
Чтобы заказать сьемку видео, достаточно оставить заявку на сайте. Мы сами перезвоним, чтобы рассказать подробно о сроках и стоимости.